Не знаєте як оформити на роботу неповнолітнього працівника?
Це зовсім не складно, але є особливості, які необхідно врахувати.
- Обов’язково укласти з неповнолітнім письмовий трудовий договір та
видати наказ про прийняття працівника на роботу. - Направити повідомлення до Державної податкової служби.
- Направити неповнолітнього на медогляд.
- Навчити безпеці праці.
- Вести окремий облік неповнолітніх.
А далі все як зазвичай – визначити робоче місце, ознайомити з режимом роботи та умовами праці, допустити до роботи.
Більше дізнатися про свої трудові права можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням https://pratsia.in.ua/
Посилання на відео:
https://www.youtube.com/watch?v=FDElHLvG04I&list=PLvV_maV8wmylo2Hi
mforrrWBeF5l3QL_G&index=13
